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FAVOX bietet ein wissenschaftlich fundiertes, digitales Tool, um Mitarbeiterbefragungen schnell und individuell umzusetzen. Im Fokus steht dabei die psychische Gefährdungsbeurteilung. Branchen- und bedürfnisorientierte Fragethemen führen zu validen Kennzahlen, die ein exaktes Abbild der psychischen Belastungen ermöglichen. Ergebnisse können dabei sowohl fürs Gesamtunternehmen, als auch für Standorte/Abteilungen/Teams betrachtet werden.

Handlungshinweise ermöglichen eine zielgerichtete Umsetzung passender Maßnahmen. FAVOX begleitet Sie dabei von der Nachverfolgung der Teilnahmequoten während der Befragung, der Identifikation von Handlungsbedarfen nach Abschluss der Befragung, bis hin zur Maßnahmenplanung im Folgeprozess. Durch Verknüpfung von Erst- und Folgebefragungen werden Maßnahmen bei FAVOX evaluiert. Dadurch können unsere Kunden einen validen und innovativen Prozess implementieren, um nachhaltig Gesundheit, Arbeitnehmerzufriedenheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten und zu verbessern.

Kontakt

Tanja Thillmann

Themen­cluster

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FAVOX bietet ein wissenschaftlich fundiertes, digitales Tool, um Mitarbeiterbefragungen schnell und individuell umzusetzen. Im Fokus steht dabei die psychische Gefährdungsbeurteilung. Branchen- und bedürfnisorientierte Fragethemen führen zu validen Kennzahlen, die ein exaktes Abbild der psychischen Belastungen ermöglichen. Ergebnisse können dabei sowohl fürs Gesamtunternehmen, als auch für Standorte/Abteilungen/Teams betrachtet werden.

Handlungshinweise ermöglichen eine zielgerichtete Umsetzung passender Maßnahmen. FAVOX begleitet Sie dabei von der Nachverfolgung der Teilnahmequoten während der Befragung, der Identifikation von Handlungsbedarfen nach Abschluss der Befragung, bis hin zur Maßnahmenplanung im Folgeprozess. Durch Verknüpfung von Erst- und Folgebefragungen werden Maßnahmen bei FAVOX evaluiert. Dadurch können unsere Kunden einen validen und innovativen Prozess implementieren, um nachhaltig Gesundheit, Arbeitnehmerzufriedenheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten und zu verbessern.

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